公司也是一个小型社会,也有结婚、添孩子之类的喜事,而作为同事不随礼,显然面子过不去;同事关系不怎么样,别人都随礼,就他不闻不问,又会让同事嚼舌头。</p>

所以,哪怕他再孤僻,也得随大流。</p>

“这可不好。”李和正瞅找不到公司加强精神文明建设的切入口呢,此刻倒是隐隐有了一点想法。</p>

到了办公室,齐华给他泡了茶。</p>

“李先生,你还有什么吩咐没有?”</p>

李和吹了口浮起的茶叶问“集团有没有集体婚礼这种活动?”</p>

齐华笑着道,“好像地大集团是有的,我还去当过主持,其它家我就不清楚了。”</p>

李和把在楼底下听见的对话给齐华说了一下,接着道,“同事之间随份子本来是无可厚非的事情,但是给大家造成负担就不应该了。”</p>

他的印象中,结婚也好,生娃也好,寿宴也好,大家图的不是钱,都是为了讨个喜。</p>

但是他不知道,从什么时候开始,什么百日宴,升学宴,变成了真正的‘礼’上往来,大家在乎的是钱。</p>

“那你的意思是?”齐华不敢随便做主。</p>

李和叹口气道,“这种事情又不好随便禁止,毕竟是正常的同事交往,情有可原,你可吴书记商量一下,咱们能不能组织个活动,怎么加强公司的精神文明建设,构建正常的公司文化内核。”</p>

他不指望能扼杀,起码能降低一点也是好的。</p>

齐华点点头道,“是。”</p>

李和想了想道,“还有就是,每年可以由公司出钱办一两场集体婚礼,给员工归属感,也可以减少这种随份子的现象。”</p>

“这也是好办法。”齐华点点头表示认可。</p>

李和见他还没有走,就问,“还有事?”</p>

齐华道,“彭凯在中国移动的光缆招标项目中落标了。”</p>

李和笑着道,“只要里面没有猫腻就行。”</p>